Q.
業務縮小に伴うリストラで退職しました。
面接の際退職理由として伝えても良いものか悩んでいます。
A.
雇用開発センターからの回答はココをクリック
納得性を高めるためにも、事実を正直にお伝えいただいて問題ないと思います。会社都合の退職だからといって、不利になることはないと思います。
ただし会社の批判等ネガティブな言い回しは避けたほうがよいでしょう。企業は退職理由よりも転職理由に注目します。応募先企業へ向けた前向きな転職理由をしっかりお伝えいただくことが重要です。
リストラされたことを面接で伝えるべきでしょうか
納得性を高めるためにも、事実を正直にお伝えいただいて問題ないと思います。会社都合の退職だからといって、不利になることはないと思います。